1. Respect de la personne et dignité humaine

Je m’engage à accueillir chaque personne avec bienveillance, neutralité et respect, sans discrimination d’aucune sorte (origine, genre, âge, orientation, situation sociale, croyances, handicap, etc.).

Chaque bénéficiaire est considéré comme acteur de son parcours et pleinement responsable de ses choix.

2. Confidentialité et protection des données

Je garantis la confidentialité absolue des échanges.

• Les informations partagées lors des séances ne sont jamais divulguées à des tiers.
• Les données personnelles sont traitées conformément au RGPD.
• Les documents issus du bilan de compétences appartiennent exclusivement au bénéficiaire.

La relation d’accompagnement repose sur un cadre sécurisé, éthique et protecteur.

3. Consentement libre et éclairé

Toute démarche de bilan de compétences ou de coaching repose sur :

• Une information claire des objectifs, modalités et limites de l’accompagnement
• Un contrat formalisé
• La liberté pour le bénéficiaire d’interrompre la démarche à tout moment

4. Posture professionnelle et neutralité

Je m’engage à :

• Adopter une posture d’écoute active et de non-jugement
• Ne jamais influencer les choix professionnels ou personnels
• Favoriser l’autonomie, la prise de conscience et la responsabilisation

Je ne me substitue ni à un thérapeute, ni à un médecin, ni à un expert juridique ou financier.

5. Compétence et professionnalisation continue

Certifiée depuis 2015, je veille à maintenir et développer mes compétences par :

• La formation continue
• La supervision professionnelle
• La veille pédagogique et réglementaire

Je m’engage à intervenir uniquement dans les champs relevant de mes compétences.

6. Cadre spécifique au bilan de compétences

Conformément au Code du Travail :

• Le bilan de compétences se déroule en trois phases (préliminaire, investigation, conclusion)
• Il respecte les objectifs définis par la réglementation en vigueur
• Il vise l’autonomie professionnelle et la clarification du projet

Le bénéficiaire reste seul décisionnaire de son projet.

7. Intégrité et transparence

Je m’engage à :

• Présenter clairement mes tarifs et modalités d’intervention
• Ne pas faire de promesses irréalistes
• Exercer mon activité avec honnêteté et loyauté

8. Responsabilité et engagement éthique

Mon accompagnement repose sur des valeurs fondamentales :

✨ Humanisme
✨ Authenticité
✨ Respect du rythme de chacun
✨ Responsabilisation
✨ Confidentialité

Mon rôle est de créer un espace de transformation sécurisé, respectueux et stimulant.